北京轩艺门业有限公司(V信:Knetfs)成立于2008年，是一家专业生产实木烤漆套装门、原木门、定制家具为一体的现代化生产企业。经逐年发展，我厂产品种类已达30多种，注册商标3个，年产量达10万套，年产值接近7000万。产销量居同行业前茅，产品健康、环保，并具有工艺精湛，立体感强，造型新颖等优点，是各高档住宅、星级宾馆及豪华场所的理想装饰佳品，产品辐射二十余个省、市、自治区，一直以无可比拟的优势深受用户的好评。

占地56亩，投资建设2万平米的厂房，新建年产量达10万套套装门，新招员工160余人，技术骨干36人，设备投入1400千多万元，以满足广大用户和市场的需求。

北京轩艺门业有限公司在各级领导的大力支持下，在科学管理运营体系下，不断推陈出新，在提高质量的同时，完善服务，坚持以“敬业、诚信、求实、创新”的精神，为社会和消费者提供最好，最满意的产品。(V信:Knetfs)

2017年以来，在公司的正确指导下，抢抓机遇，通过总结2016年年经营工作的不足，深入剖析公司的优势和劣势，积极调整思路，决定向品牌化路线发展，坚定不移贯彻大市场、大业主、大项目经营理念，在全体员工的共同努力下，经营开拓保持着稳步发展的态势。首先，在公司领导班子的带领下，把开拓市场放在经营工作的首位，组织强有力的开拓团队，努力构建新的经营开拓网络，积极与政府、业主建立良好的合作关系。其次，经过科学分析，瞄准我司具有一定优势的产品，公司领导带头跑市场，充分利用各类资源，对产品进行长期跟踪，加大前期投入，辐射周边市场，向陕西、江苏、山东、安徽、湖北、青海、新疆等省市拓展新市场。三是科技创新、强化管理，采用现代管理和计算机软件技术，不断提高工作效率和工作水平。同时，进一步加强经营开拓、工程合同和企业信用的管理。为业主建设单位提供优质服务，使企业其进入健康发展轨道。(V信:Knetfs)

　目前公司人力资源基本能满足现有的生产需求，但从长远考虑，需经加大人才的储备和培养，特别是专业技术人员的储备和培养。为满足企业和员工的需求，公司竭尽所能创造条件，开展培训工作。今年共组织80人次参加各类培训、考试等工作。同时，为了满足企业发展对人力资源的需求，今年共招聘相关专业的大中院校毕业生20人。对新进公司的青年人才，继续推行导师带徒弟的方式，实行“一带一”的培养，通过这样的方式，他们不仅增长了工作才干，还提高了业务能力。

在安全生产方面，今年年初进一步的落实了安全生产责任制，与各工人签订了安全生产责任状，建立健全了安全生产保证体系。切实做好车间现场安全督察工作，做到每个星期对所有岗位进行地毯式的安全检查，与此同时，还加强了对重点工位的管理力度，派安全专管人员到各重点、难点工位现场蹲点、指导，督促工位做好施工安全、质量、进度等各项工作。对检查中发现的各类隐患，特别是重大隐患，排查一处整改一处，一抓到底，隐患整改率100%。此外，还积极开展安全生产活动。确保安全生产顺利推进。(V信:Knetfs)

为适应公司发展的需要，保证公司整体战略目标得以层层分解和落实，保证员工行动与核心价值取向和公司整体战略目标一致，通过客观评价员工的绩效，进一步提高员工的工作积极性，全面推行绩效管理试行办法。2017年是公司“管理创新年”，全年以管理创新为根基，以变革应对变化，不断调整企业经营战略目标和管理机制，不断完善企业内部目标责任。在公司的正确领导下，全公司上下根据年初制定的工作目标，齐心协力，不忘初心，，努力拼搏。www.xuanyimeijia.com

目前：北京轩艺木门正在免费诚招各地代理商。（V信：Knetfs）

推荐阅读：苹果x和xr那个好